La conduite du changement vise à obtenir l’adhésion des membres d’une équipe pour maximiser les chances de réussite d’un projet, que ce soit sur le plan économique, technique, ou humain.
Pour favoriser son adoption auprès d’une équipe, il faut donner du sens à l’action de changement en expliquant la situation actuelle insatisfaisante (SAI) et en définissant les objectifs à atteindre. Nous sommes là pour vous aider à atteindre les objectifs de votre situation future satisfaisante (SFS), en identifiant les freins et leviers de votre projet de changement.
Nous utilisons des outils et des méthodes issus du référentiel IMCM© afin de donner vie au changement et de pérenniser les évolutions.
Pour gagner en efficience et ne pas vivre sur ses acquis, Marula Conseil a créé en 2019 la Marula Team afin de mieux répondre à vos besoins. Chaque projet de étant unique et non duplicable notre Team à périmètre variable se construit et d’adapte à chaque aventure.
Qu’ils soient des grands comptes, des TPE-PME ou encore des associations
Issus du sport, de l’industrie, de la santé, des transports, du commerce
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